未签劳动合同怎么证明和公司有劳动关系
未签劳动合同可通过下列凭证证明和公司有劳动关系:劳动者填写的招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;其他劳动者的证言等。
公司没签合同去哪里告
公司没签合同劳动者可以向工作地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
根据《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
[责任编辑:linlin]
没有签劳动合同如何证明和公司有劳动关系?公司没签合同去哪里告
没签劳动合同需要工作交接吗?没签劳动合同辞职需要提前多久告知
劳动合同续签签几年合适?劳动合同到期自动续签条款是否有效?
没有签劳动合同工伤如何赔偿?劳动合同是在哪领取的?
没有签订劳动合同受法律保护吗?劳动合同的作用有哪些?
劳动合同到期多久之后自动续签?劳动合同到期可以自动续签吗?
劳动合同内容要公证吗?劳动合同内容可以更改吗?
公司不签劳动合同如何赔偿?公司没签劳动合同怎么办
企业不签订劳动合同的法律后果都有什么?公司不签劳动合同怎么赔
签订3年劳动合同试用期6个月合法吗?劳动合同签3年试用期最长多久
公司不续签劳动合同如何赔偿?公司不续签劳动合同补偿金怎么计算
公司没劳动合同合法吗?用人单位没有劳动合同怎么赔偿?