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公司不续签劳动合同如何赔偿?公司不续签劳动合同补偿金怎么计算?
来源:置顶网作者:洞察网2022-07-28 14:42:57

公司不续签劳动合同怎么赔偿?

如果不续签,如何进行经济补偿,补多少 实践操作中一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。

根据《劳动合同法》规定,需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力,则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。因此,我们认为第二种观点是正确的,事实证明,一些劳动案件,也是根据第二种观点进行裁判的。

公司不续签劳动合同补偿金是怎么计算呢

劳动合同到期不续签,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。

[责任编辑:linlin]

标签: 续签劳动合同 补偿金计算 经济补偿 合同约定条件

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