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选聘和招聘的区别和联系(选聘和招聘的区别)
来源:环球时空网作者:洞察网2022-11-08 20:59:57


【资料图】

大家好,小空来为大家解答以上的问题。选聘和招聘的区别和联系,选聘和招聘的区别这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、选聘 :挑选聘用。

2、竞聘:是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术,如果它用于内部招聘,即为内部竞聘上岗。

3、公司全体员工,不论职务高低、贡献大小,都站在同一起跑线上,重新接受公司的挑选和任用。

4、同时,员工本人也可以根据自身特点与岗位的要求,提出自己的选择期望和要求。

5、泸州老窖全国市场化选聘副总9月21日晚,泸州老窖发布公告称,经对副总经理候选人进行资格审查、综合评测、背景考察后,现决定聘任熊娉婷、李勇为公司副总经理。

6、今年6月,泸州老窖面向全国市场化选聘公司两名副总经理。

7、据上游新闻报道,副总的任职要求包括:1975年1月1日以后出生;10年及以上企业工作经验或相关的经济、法律、党群等工作经验,5年及以上省委、市委管理的国有企业高层管理任职经历或5年及以上营收不低于100亿元的民营企业高层管理任职经历。

8、据公告显示,熊娉婷、李勇两位新任副总经理均满足上述条件,并且都为泸州老窖内部人马。

本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

[责任编辑:linlin]

标签: 副总经理 泸州老窖 工作经验

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