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三亚深入实施新时代人才强市战略，加大人才工作投入力度，去年全市投入人才工作资金约5亿元，全方位构建人才工作新格局。这是海南日报记者在2月24日举行的三亚市委人才工作会议上获悉的。

三亚坚持党管人才，加强顶层设计，全力构建人才工作新格局，去年高质量编制《三亚市人才发展“十四五”规划》，提出7大战略任务、12个重大人才工程、10项人才重大政策。

坚持需求导向，全方位培养引进用好人才。三亚加强人才队伍和创新团队建设，深海、南繁领域3个人才团队入选我省国际先进/国内领先人才团队;全年开展各类技能人才培训3.9万人次。招才引智成效显著，全年引进人才落户1.7万余人，全年新增认定高层次人才2186人，全市现有高层次人才4068人，全市持有效工作许可证外国人才458人。

积极搭建人才干事创业平台。三亚开展“揭榜挂帅”科研项目征集，成立三亚经济研究院，建设中国海南人才资源服务产业园三亚分园和中国三亚旅游人才市场，加强人才平台建设。三亚院士联合会会员增至140人，院士创新平台增至21家，11所高校及15家科研机构入驻崖州湾科技城。

坚持人才为本，营造一流人才发展环境。三亚增强人才工作效能，发放C类及以上人才公寓过渡补贴312.3万元，发放3421人次住房补贴2399.2万元，办理引进人才购买商品住房9335套，协调解决225名高层次人才子女入学，全市高端紧缺人才享受减免税额7622万元。